งานสรรหาและว่าจ้าง

-– งานอัตรากำลัง

– งานมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

– การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

– การทำสัญญาจ้างงาน

– ประเมินและบรรจุบุคลากร

– งานตรวจสอบคุณวุฒิ /ประวัติการทำงาน

งานทะเบียนประวัติบุคลากร

การจัดทำบัตรประจำตัวบุคลากร

การจัดทำหนังสือรับรองการทำงาน

การบรรจุ /แต่งตั้ง /โอนย้าย /ต่อวาระการทำงาน /การลาออก /ปรับวุฒิ /เพิ่มวุฒิ

การจัดทำระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานเลื่อนขั้น /เงินเดือน /คำนวณบำเหน็จ

การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์

จรรยาบรรณบุคลากร